Planning
Pensioenfondsen hebben tot 2028 de tijd om over te stappen op de nieuwe regels voor pensioen. Wij zijn van plan om op 1 januari 2027 over te stappen. Hieronder ziet u welke stappen we al hebben gezet en de stappen die nog komen.
De Wet toekomst pensioenen ging in op 1 juli 2023.
De sociale partners in het notariaat, te weten de Bond van Medewerkers in het Notariaat (BMN) en de PensioenKamer (KNB), hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling. Deze afspraken staan in het transitieplan (pdf) en de samenvatting van het plan (pdf). Als pensioenfonds hebben we gekeken of we de afspraken kunnen uitvoeren. En of ze evenwichtig zijn voor iedereen.
Ons implementatieplan (pdf) is klaar. Hierin staat hoe we de nieuwe regels gaan invoeren. En hoe we de ‘oude’ pensioenen van uw werknemers gaan omzetten naar de nieuwe regels.
- We bereiden ons voor op de uitvoering van onze nieuwe pensioenregeling. Denk aan administratiesystemen, beleggingen en communicatie. U krijgt op tijd informatie over wat er verandert voor uw administratie.
- Uw werknemers krijgen uiterlijk in november 2026 een persoonlijk bericht over hun nieuwe pensioen. We laten dan zien hoeveel pensioen ze ongeveer kunnen verwachten in de nieuwe regeling. En wat het verschil is met de oude regeling. Als werkgever ontvangt u hier vooraf een voorbeeld van.
- Op 1 januari 2027 stappen we over op de nieuwe pensioenregeling.
- Uw werknemers krijgen medio 2027 een tweede berekening van hun nieuwe verwachte pensioen. Die berekening is nauwkeuriger. In deze berekening staat ook de hoogte van hun pensioenpot. Ook hiervan ontvangt u vooraf een voorbeeld.
Op 1 januari 2028 moeten alle pensioenfondsen over zijn op de nieuwe regels voor pensioen.