Uniforme pensioenaangifte
Pensioenfonds Notariaat stapt op 1 januari 2027 over op de uniforme pensioenaangifte (upa). Dat doen we tegelijkertijd met de overgang naar de nieuwe regels voor pensioen. Met de upa verandert de manier waarop u of uw administrateur loongegevens bij ons aanlevert. Dit gaat straks namelijk rechtstreeks vanuit uw salarispakket.
Hieronder leest u meer over de upa en wat u kunt verwachten.
Waarom de uniforme pensioenaangifte (upa)
De upa is de standaard voor het uitwisselen van salarisgegevens tussen werkgevers, administrateurs en pensioenfondsen. Met de upa levert u (of uw administrateur) de loongegevens direct aan vanuit het salarispakket. Door de automatische aanlevering via het salarispakket is de gegevensaanlevering correcter en actueler.
Upa vervangt vanaf 2027 aanlevering via werkgeversportaal
De uniforme pensioenaangifte vervangt de aanlevering via het werkgeversportaal. Apart loongegevens aanleveren via het werkgeversportaal hoeft dus niet meer. De loongegevens voor het jaar 2026 levert u nog wél aan via het werkgeversportaal.
Na de overgang op de upa kunt u geen nieuwe loongegevens meer aanleveren via het werkgeversportaal. Alleen eventuele correcties over eerdere jaren gaan nog op de oude manier.
We verzoeken u dringend om correcties te voorkomen. Omdat we overgaan naar de nieuwe regels voor pensioen, is het belangrijk dat de loongegevens over 2026 zo juist en volledig mogelijk zijn. Controleer alstublieft op tijd of alle gegevens kloppen en geef wijzigingen en correcties door voor het einde van 2026.
Pensioenaangifte via uw salarispakket
Met de upa gaat de pensioenaangifte rechtstreeks vanuit uw salarispakket. Softwareleveranciers van salarispakketten zijn al op de hoogte. Zo is er voldoende tijd om de pakketten geschikt te maken voor de uniforme pensioenaangifte.
Check uw salarispakket
Het is belangrijk dat uw salarispakket bij ons bekend is. Check daarom of uw pakket in het overzicht met bekende salarispakketten staat. Staat uw salarispakket er niet bij? Geef dit dan aan ons door.
Heeft u geen salarispakket?
Heeft u geen salarispakket? Dan raden we u aan om salarissoftware aan te schaffen of om de pensioenaangifte uit te besteden aan een administrateur.
Tip: bekijk de handleiding van uw salarispakket
Elk salarispakket werkt net even anders. Daarom kan uw softwareleverancier u het beste helpen bij de pensioenaangifte met de upa. De meeste leveranciers hebben een handleiding voor u.
Handmatige pensioenaangifte voor zelfstandig ondernemers
Bent u zelfstandig ondernemer? Dan levert u de winst uit onderneming straks handmatig aan. Dit doet u dus niet vanuit een salarispakket. U ontvangt vanaf oktober 2026 meer uitleg van ons over de handmatige aanlevering. De loongegevens van uw eventuele werknemers levert u wél aan met de upa via uw salarispakket.
U doet vanaf 2027 maandelijks pensioenaangifte
Vanaf 2027 doet u maandelijks pensioenaangifte met de upa. Als zelfstandig ondernemer doet u iedere maand handmatig aangifte. Op onze website vindt u een overzicht met data waarop de gegevens uiterlijk bij ons binnen moeten zijn.
In december 2026 krijgt u instructies om de upa te activeren
Voordat u pensioenaangifte kunt doen met de upa in het salarispakket, activeert u de upa op onze website. Uiterlijk in december 2026 krijgt u hierover instructies.
Heeft u een administrateur gemachtigd?
Heeft u een administrateur bij ons gemachtigd? Of gaat u een administrateur machtigen? Dan doet uw administrateur de maandelijkse pensioenaangifte met de upa. Uw administrateur krijgt dan de instructies van ons om de upa te activeren. U hoeft zelf niets te doen.
Planning afhankelijk van overgang nieuwe regels voor pensioen
We stappen over op de upa als we overgaan naar de nieuwe regels voor pensioen. We verwachten dat de nieuwe pensioenregeling op 1 januari 2027 ingaat. Maar: er is altijd een kans dat we de overgang naar de nieuwe regels moeten uitstellen. In dat geval stappen we ook later over de upa. We houden u natuurlijk op de hoogte. Op onze website kunt u onze planning ook volgen.