De wijzigingen van de pensioenregeling in 2022
Elk jaar maken we afspraken over de pensioenregeling samen met de sociale partners in het notariaat, de werkgeverscommissie en de werknemerscommissie (samen de PensioenKamer) en de Bond van Medewerkers in het Notariaat (BMN). Voor 2022 is besloten dat de pensioenopbouw en de pensioenpremie omhoog gaan. Ook het maximum salaris voor medewerkers en zelfstandig notarissen wordt verhoogd.
Hogere pensioenopbouw in 2022
Het opbouwpercentage wordt verhoogd. U gaat in 2022 dus meer pensioen opbouwen.
| Opbouwpercentage 2021 | Opbouwpercentage 2022 | |
| Medewerker | 1,167% | 1,45% |
| Zelfstandig notaris | 1,054% | 1,35% |
| (Kandidaat-)notaris in loondienst | 1,074% | 1,45% |
Hogere pensioenpremie in 2022
Sociale partners vinden het belangrijk uw pensioen zoveel mogelijk op peil te houden tegen aanvaardbare kosten. Daarom gaat in 2022 uw pensioenpremie omhoog. We verwachten dat dit genoeg premie is om de pensioenopbouw te kunnen verhogen naar bovenstaande opbouwpercentages.
| Pensioenpremie 2021 | Pensioenpremie 2022 | |
| Medewerker | 29,55% | 29,8% |
| Zelfstandig notaris | 28,5% | 29,3% |
| (Kandidaat-)notaris in loondienst | 25,44% | 28,6% |
Het maximumsalaris
Het maximum pensioengevend salaris voor medewerkers en zelfstandig notarissen gaat in 2022 omhoog. Voor (kandidaat-)notarissen in loondienst verandert het maximum pensioengevend salaris niet.
| Maximum salaris 2021 | Maximum salaris 2022 | |
| Medewerker | € 103.392 | € 105.395 |
| Zelfstandig notaris | € 58.307 | € 59.706 |
| (Kandidaat-)notaris in loondienst | € 70.000 | € 70.000 |
Dit betekenen de wijzigingen voor u
Door de wijzigingen in de pensioenregeling, verandert uw pensioenopbouw. Wilt u weten hoe uw pensioenopbouw eruit komt te zien in 2022?
- Rekenvoorbeelden medewerker
- Rekenvoorbeelden zelfstandig notaris
- Rekenvoorbeelden (kandidaat) notaris in loondienst
Verhoging van uw pensioen in 2022 nog onduidelijk
Jaarlijks bekijken we of uw pensioen kan meegroeien met de stijging van de prijzen in het afgelopen jaar. Dit kan alleen als onze financiële situatie goed genoeg is. Hiervoor kijken we onder andere naar onze beleidsdekkingsgraad. Jaarlijks besluit het bestuur in december of de pensioenen worden verhoogd. We houden u op de hoogte van dit besluit.